W związku z ogłoszeniem Konkursu nr 2/2025 na powierzenie realizacji zadań ze środków Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości w zakresie Udzielania pomocy osobom pozbawionym wolności, zwalnianym z zakładów karnych i aresztów śledczych oraz osobom im najbliższym na 2026 rok Caritas Diecezji Łomżyńskiej ogłasza otwarty nabór na stanowiska: lekarza psychiatry, psychologa, doradcy zawodowego, pośrednika pracy, radcy prawnego oraz specjalisty ds. resocjalizacji.
Cel zadania: Udzielanie pomocy osobom pozbawionym wolności, zwalnianym z zakładów karnych i aresztów śledczych oraz osobom im najbliższym w ramach Ośrodków Pomocy Postpenitencjarnej tworzących Sieć Pomocy Postpenitencjarnej. Odbiorcami zadania będą osoby pozbawione wolności, zwalniane z zakładów karnych i aresztów śledczych oraz osoby im najbliższe
Głównym celem programu jest reintegracja społeczna i zawodowa rozumiana jako ponowne włączenie osoby skazanej do społeczeństwa w sposób trwały.
Czas realizacji: od dnia podpisania umowy z Ministerstwem Sprawiedliwości do 31.12.2026 r.
Poszukujemy specjalistów, którzy spełniają wymienione przy każdym zawodzie warunki:
- Prawnik (tj. radca prawny lub adwokat lub aplikant adwokacki)
– minimum 2 lata doświadczenia w pracy ze stosowaniem prawa,
– co najmniej 200 godz. udzielonej pomocy. - Pośrednik pracy
– wykształcenie wyższe
– co najmniej rok stażu pracy na stanowisku pośrednika pracy - Doradca zawodowy
– wykształcenie wyższe
– co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku doradcy zawodowego lub ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego - Psycholog
– wykształcenie wyższe – magister psychologii
– minimum 2 lata doświadczenia w pracy z osobami doświadczającymi przemocy, traumy lub innych trudnych sytuacji życiowych,
– co najmniej 200 godz. udzielonej pomocy psychologicznej,
– doświadczenie w prowadzeniu konsultacji psychologicznych, terapii indywidualnej i grupowej.
– umiejętność nawiązywania kontaktu i budowania relacji terapeutycznej,
– odporność na stres i umiejętność radzenia sobie z trudnymi emocjami,
– umiejętność zachowania poufności i przestrzegania zasad etyki zawodowej - Lekarz psychiatra
– wykształcenie: ukończone studia medyczne, specjalizacja z psychiatrii lub w trakcie specjalizacji z psychiatrii
– minimum rok doświadczenia w pracy jako lekarz psychiatra,
– co najmniej 100 godz. udzielonej pomocy jako lekarz psychiatra.
– umiejętność zachowania poufności i przestrzegania zasad etyki zawodowej - Specjalista ds. resocjalizacji
– wykształcenie wyższe
– co najmniej rok stażu pracy z osobami wykluczonymi społecznie w szczególności z osobami opuszczającymi zakład karny
– odporność na stres i umiejętność radzenia sobie z trudnymi emocjami,
– umiejętność zachowania poufności i przestrzegania zasad etyki zawodowej
– wysoka kultura osobista - Osoba Pierwszego Kontaktu
– wykształcenie min. średnie
– minimum 1 rok doświadczenia w pracy z osobami opuszczającymi zakład karny,
– wysoka kultura osobista i umiejętność budowania pozytywnych relacji
– umiejętność efektywnej komunikacji,
– umiejętność aktywnego słuchania i empatycznego reagowania na potrzeby klientów,
– umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
– znajomość obsługi komputera i podstawowych programów biurowych,
– umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem. - Koordynator zadania;
– wykształcenie wyższe
– minimum 3 lata w zakresie rozliczania i koordynacji projektów lub minimum 1 rok w zarządzaniu projektami ze środków publicznych.
– umiejętność efektywnej komunikacji
– umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
– biegła znajomość obsługi komputera i programów biurowych (Word, Excel),
– umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem,
– umiejętność pracy pod presją czasu,
– umiejętność planowania, monitorowania i kontroli realizacji Zadania,
– umiejętność monitorowania wskaźników postępu i rezultatów Zadania,
– umiejętności analityczne (analizowanie danych, identyfikowanie ryzyk i problemów oraz proponowanie skutecznych rozwiązań),
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub b2b- prosimy o wskazanie preferowanej formy